LOWONGAN KERJA & CARA JITU MENDAPATKAN KERJA

Setiap orang memiliki kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan yang layak, akan tetapi tidak semua orang mengerti cara mendapatkanya. Potensi skill bukanlah jaminan untuk mendapatkan pekerjaan di era globalisasi ini, soft skill adalah fondasi yang harus dimiliki setiap orang agar memiliki daya pikat serta memiliki kemampuan berkomunikasi yang komunikatif.

Lembaga "SHORT WAY TO GET JOB"  Yang telah bekerja sama dengan perusahaan menjadikannya tempat untuk membuka lowongan kerja. Setiap perusahaan mengajukan permintaan akan kebutuhan tenaga kerja kepada lembaga "SHORT WAY TO GET JOB" di karenakan SDM out put kami mendapatkan penghargaan atas kemampuan yang dimiliki setelah di latih.

Mekanisme atau prosedural yang harus di lewati calon peserta adalah sebagai berikut :

1.        Lulus seleksi administratif;

2.       Lulus seleksi interview ;

3.       Mengikuti pelatihan dengan materi antara lain : ;

A.      Leadership;

B.      Psikotest;

C.      Interview ;

D.      Motivasi;

E.       Public Speaking.

4.       Konsultasi karir ( adalah suatu proses pendalaman potensi seseorang atau untuk mengetahui kemampuan serta kesiapan seseorang untuk bergabung di suatu perusahaan);

5.       Penempatan tenaga kerja ( adalah tujuan akhir dari lembaga “SHORT WAY TO GET JOB” )

DI JAMIN KERJA DENGAN SYARAT LOLOS SELEKSI, MENDAPATKAN ILMU, MEMBANGUN SOFT SKILL ADALAH KEWAJIBAN KAMI.